A LITTLE CURIOSITY. A WHOLE NEW WORLD.
Was, wenn Lernen sich nach Entdecken anfühlt?
Triff Entscheidungen. Wechsle die Perspektive.
Und finde heraus, was in dir steckt.
01 / DEIN NÄCHSTER PERSPEKTIVWECHSEL
Innovation, Unternehmertum, Cybersecurity und KI.
Vier Einstiege. Unendlich viele neue Perspektiven.
Innovation passiert nicht. Du entscheidest.
Übernimm im Team die Führung eines Unternehmens: von der Chancensuche über Open Innovation bis zur Erneuerung. Jede Entscheidung verändert eure Kennzahlen.
Dein Unternehmen. Dein nächster Zug.
Ein Hotelkonzern, eine Buchungsplattform oder dein eigenes Start-up? Entwickle im Wiener Beherbergungsmarkt ein Geschäftsmodell, verhandle und bestehe im Wettbewerb.
Unter Druck zeigt sich deine Strategie.
Von Ransomware bis Deepfake: Führe eine fiktive Organisation durch 15 Jahre Cyberrisiken. Entscheide im Team zwischen Sicherheit, Budget, Betrieb und Vertrauen.
Die Zukunft braucht deinen Verstand.
In 16 Stationen durch 3 Etappen: KI verstehen & sicher briefen, mit Microsoft Copilot & Agenten-Labor den Büroalltag meistern und mit GitHub, Vercel, Supabase & Sanity eigene Produkte bauen.
KURSVORSTELLUNG · AI-LITERACY.DISRUPT.COMPANY
Der interaktive Selbstlern- und Begleitkurs für Hochschulen, Teams und Organisationen (passend zur KI-Kompetenzpflicht nach Artikel 4 EU AI Act). Jede der 16 Stationen kombiniert kompakte Theorie mit einer direkten Browser-Übung und einem echten Praxis-Auftrag.
Sprachmodelle als Wahrscheinlichkeitsmaschinen durchschauen, das richtige KI-Werkzeug je Innovationsphase wählen, mit dem 5-Bausteine-Briefing präzise steuern, Halluzinationen im 4-Schritte-Faktencheck entlarven und KI-Agenten mit menschlichen Kontrollpunkten absichern.
Posteingang und E-Mail-Tonalität in Minuten erledigen, aus Rohtexten klare Meeting-Protokolle und To-dos gewinnen, als Zahlen-Detektiv Tabellen prüfen, in der Gründer-Werkstatt Ideen zum 1-Seiten-Konzept ausarbeiten und Rechnungen sowie Angebote auf Risiken prüfen.
Den modernen Produkt-Stack verstehen (GitHub, Vercel, Supabase, Sanity), per Vibe Coding funktionierende Oberflächen und Prototypen beschreiben, Datenbanken mit Row-Level-Security schützen und KI-generierte Pull-Requests systematisch abnehmen.
↗ Die Lernwelten öffnen sich in einem neuen Tab. Der jeweilige Kurszugang gilt weiterhin.
FÜR HOCHSCHULEN & UNTERNEHMEN
Du suchst mehr als den nächsten Foliensatz? Hier wird Wissen zur Entscheidung: Teilnehmende übernehmen Rollen, vertreten unterschiedliche Interessen und reflektieren gemeinsam die Folgen.
LEHRE, DIE INS HANDELN BRINGT
Für Lehrende, Studiengangsleitungen und die Hochschuldidaktik, die fachliche Modelle mit Diskussion, Anwendung und Reflexion verbinden möchten.
Einsatz in der Lehre besprechenEine Simulation kann die fachlichen Themen einer Lehrveranstaltung verbinden. Entscheidungen wirken in späteren Runden weiter und liefern Material für den nächsten Seminartermin.
Rollenspezifische Prioritäten bringen Studierende ins Gespräch. Sie müssen Modelle anwenden, Zielkonflikte erkennen und eine gemeinsame Wahl vertreten.
Briefing, Begründung und sichtbare Folgen bieten Anknüpfungspunkte für ein Debrief. Prüfungsform, Bewertung und Einbindung in dein Modul werden separat abgestimmt.
WEITERBILDUNG MIT PERSPEKTIVWECHSEL
Für Personalentwicklung, Learning & Development, Innovationsverantwortliche und Führungsteams, die über Bereichsgrenzen hinweg lernen möchten.
Einsatz im Unternehmen besprechenInnoSim und EntreSim machen unterschiedliche Sichtweisen auf Chancen, Budgets und Geschäftsmodelle zum Ausgangspunkt einer moderierten Teamdiskussion.
CyberSim stellt Sicherheit, Finanzen, Betrieb, Recht und Kommunikation nebeneinander. Die öffentliche Beschreibung sieht auch einen kompakten Einsatz als Leadership-Tabletop vor.
Welche Annahmen haben uns geleitet? Was hat eine andere Rolle gesehen? Ein anschließendes Debrief kann diese Fragen auf euren Arbeitskontext übertragen. Format und Begleitung werden gemeinsam geklärt.
Ein passender Einsatz beginnt mit deinem Lernziel. Zielgruppe, Vorkenntnisse, Gruppengröße und verfügbarer Zeitraum bestimmen die Auswahl. Ein Kompaktformat oder eine Anpassung wird individuell auf Machbarkeit geprüft.
ORIENTIERUNG FÜR DEINE AUSWAHL
| Lernwelt | Was Teilnehmende üben | Aktueller Umfang | Passt zu deinem Vorhaben? |
|---|---|---|---|
| InnoSim 2 | Innovationschancen bewerten, Ressourcen priorisieren, Open Innovation und Portfolioentscheidungen begründen. | 6 Jahresrunden Rollenbasierte Teams · Einstieg auf Deutsch | InnoSim anfragen ↗ |
| EntreSim | Geschäftsmodell, Finanzierung und Wachstum im Wettbewerb von fünf fiktiven Unternehmen entwickeln. | 8 Spielrunden Vienna Stays · Einstieg auf Englisch | EntreSim anfragen ↗ |
| CyberSim | Cyberrisiken einordnen, Sicherheitsinvestitionen abwägen und Entscheidungen über mehrere Führungsrollen vertreten. | 15 Jahresrunden 6 Rollen · Einstieg auf Englisch | CyberSim anfragen ↗ |
| Innovieren mit KI AI Literacy | KI im Innovationsprozess & Büroalltag wirksam einsetzen: 5-Bausteine-Briefing, Faktencheck, Microsoft Copilot, Copilot Studio Agenten-Labor, EU AI Act sowie Vibe Coding (GitHub, Vercel, Supabase, Sanity). | 16 Stationen in 3 Etappen 32 Copilot-Challenges, Agenten-Labor & Modell-Kompass · ca. 6 Std. · Deutsch | KI-Kurs anfragen ↗ |
Jahresrunden sind simulierte Zeit, keine Kursjahre. Die Angaben beziehen sich auf die verlinkten Einstiege; konkrete Unterrichtssprache, Dauer, Zugänge und Einsatzumfang werden vorab bestätigt.
EIN KLEINER PERSPEKTIVWECHSEL
Was eine Simulation spannend macht, ist die Diskussion zwischen den Rollen. Wähle eine Perspektive und sieh, wie sich der Blick auf dieselbe Entscheidung verändert.
Eine echte CyberSim-Demorunde spielenÖffentliche Demo auf Englisch · laut Demoseite ohne Login und ohne Speicherung des Spielstands.
FIKTIVES MINI-BEISPIEL
Eine neue digitale Dienstleistung ist fast fertig. Der Vertrieb drängt auf den Start, das Budget ist knapp und das Team möchte eine offene Annahme noch prüfen. Was gehört auf den Entscheidungstisch?
Was ist der kleinste Test, der uns vor dem Start echte Erkenntnisse liefert? Und was verlieren wir, wenn wir ohne diese Erkenntnis loslegen?
Illustratives Gesprächsbeispiel für dieses Portal. Es ist keine originale Spielrunde und berechnet keinen Simulationsscore.
DIE IDEE HINTER DISRUPT
Eine gute Frage bringt mehr in Bewegung als eine fertige Antwort. Deshalb stehen hier Entscheidungen, Perspektivwechsel und gemeinsames Ausprobieren im Mittelpunkt.
Du übernimmst eine Rolle mit eigenen Zielen. Ein Briefing zeigt dir, was auf dem Spiel steht.
Du wägst Optionen ab, diskutierst Zielkonflikte und begründest mit deinem Team eine gemeinsame Wahl.
Kennzahlen und Ereignisse zeigen die Folgen. Im Debrief hinterfragst du Annahmen und planst den nächsten Schritt.
VON DER IDEE ZUM EINSATZ
Ein institutioneller Einsatz braucht mehr als einen Link. Diese vier Schritte schaffen eine gemeinsame Grundlage für Lehre, Weiterbildung und Beschaffung.
Welche Zielgruppe soll was üben? Wir besprechen Thema, Vorkenntnisse, Gruppengröße, Termine und den Kontext eurer Lehrveranstaltung oder Weiterbildung.
Die öffentliche CyberSim-Demo bietet einen ersten Einblick. Für andere Lernwelten oder einen gemeinsamen Durchgang fragst du eine Vorstellung an.
Lizenzumfang, Preis, Zugänge, Begleitung, Technik und Datenschutz werden vor einem verbindlichen Einsatz geklärt und im Angebot beschrieben.
Teams und Rollen vorbereiten, Entscheidungen durchführen und Zeit für das Debrief reservieren. Verantwortlichkeiten und die Auswertung werden vorab abgestimmt.
MEHR ALS EIN PUNKTESTAND
Beispiel EntreSim: Der Lernprozess hat konkrete Anknüpfungspunkte. Welche Nachweise und Exporte du für deine Lehrveranstaltung brauchst, wird separat geklärt.
Rollen halten ihre Sicht fest. Das macht unterschiedliche Annahmen und Prioritäten im Team besprechbar.
Die Kennzahlen verändern sich nach Entscheidungen. Im Debrief lässt sich fragen: Warum hat sich diese Zahl bewegt?
Der Lean Canvas entwickelt sich über die Runden weiter. Aussagen sollen durch die passenden Evidenzkarten gestützt werden.
Richtwerte aus der öffentlichen EntreSim-Beschreibung. Sie beziehen sich auf eine Runde, nicht auf den gesamten Kurs. Für andere Lernwelten und Formate wird der Zeitbedarf gesondert besprochen.
Den EntreSim-Ablauf ansehenJede Station folgt dem 4-Schritt-Prinzip: Verstehen → Ausprobieren (Browser-Übung) → Anwenden (Praxis-Auftrag im echten KI-Tool) → Mitnehmen. Keine Programmier- oder Mathematik-Vorkenntnisse erforderlich.
Zur Kursvorstellung & Kurs-Login (ai-literacy.disrupt.company)DER PASSENDE RAHMEN FÜR DEIN VORHABEN
Drei Wege zur Abstimmung. Die Lizenzmodelle werden für deinen konkreten Einsatz angeboten; Preise und Leistungsumfang legen wir im individuellen Angebot fest.
Wenn du eine Lernwelt für eine bestimmte Lehrveranstaltung, einen Durchgang oder eine abgegrenzte Lerngruppe einsetzen möchtest.
Wenn eine Hochschule oder ein Unternehmen Simulationen über ein Jahr hinweg in mehreren Durchgängen nutzen möchte.
Wenn du mehrere Bereiche verbinden, ein Workshopformat besprechen oder besondere Anforderungen einbringen möchtest.
Die Modelle sind eine Orientierung für deine Anfrage. Nutzerzahlen, Leistungen und Konditionen halten wir vor dem Start im Angebot fest. Eine Online-Bestellung wird hier nicht ausgelöst.
GUTE FRAGEN VOR DER ENTSCHEIDUNG
Für Lehrende und Weiterbildung ebenso wie für Einkauf und IT. Weitere Anforderungen kannst du direkt in deiner Anfrage mitgeben.
Kurzprofil öffnen & druckenFür CyberSim gibt es eine öffentliche Demorunde ohne Login. Sie zeigt Rollenwahl, Briefing, Entscheidung und Konsequenzen. Für eine gemeinsame Vorstellung der anderen Lernwelten oder einen konkreten Einsatz kannst du einen Durchgang anfragen.
CyberSim-Demo öffnen ↗InnoSim beschreibt sechs, EntreSim acht und CyberSim 15 Spielrunden. Das sind simulierte Jahre beziehungsweise Runden, keine realen Kursjahre. EntreSim nennt etwa 90 Minuten pro Runde als Orientierung. Der Lernpfad „Innovieren mit KI“ (AI Literacy) umfasst 16 Stationen in drei Etappen mit rund sechs Stunden Gesamtumfang.
Die Simulationen arbeiten mit Rollen im Team. Daraus lässt sich kein pauschales technisches Nutzerlimit ableiten. Gruppengröße, Teamzuschnitt, gleichzeitige Nutzung und Gesamtzeit werden für euren Einsatz bestätigt.
Die Simulationen verbinden Entscheidungen mit Unternehmenskennzahlen und Ereignissen. Rollenbezogene Begründungen und das gemeinsame Debrief liefern Material für Reflexion und Diskussion.
Eine benotete Prüfung, anerkannte Zertifikate oder bestimmte Datenexporte werden hier nicht zugesagt. Bewertungsraster und Leistungsnachweise müssen mit den verantwortlichen Lehrenden gesondert festgelegt werden.
Ein gutes Debrief braucht Vorbereitung: Lernziel, Rollen, Ablauf und die Einordnung der Ergebnisse sollten vor dem Start klar sein. Die Simulationseinstiege unterscheiden zwischen Lernenden- und Lehrendenzugang; die Lehrendenleitfäden sind zugangsgeschützt.
Ob und in welchem Umfang Einführung, Moderation oder Begleitung angeboten werden, wird im konkreten Angebot vereinbart. Eine dauerhaft betreute Durchführung ist nicht automatisch Teil jeder Lizenz.
Die aktuellen Lernwelten sind Webanwendungen unter den offiziellen Subdomains von disrupt.company (innosim.disrupt.company, entresim.disrupt.company, cybersim.disrupt.company, ai-literacy.disrupt.company). Endgeräte, Browser, Internetzugang und die Erreichbarkeit im Campus- oder Firmennetz sollten vor einem geplanten Termin getestet werden.
Ein funktionierender öffentlicher Link ersetzt keinen Test von Anmeldung und Kursbeitritt im Zielnetz.
Für den institutionellen Einsatz müssen die Datenverarbeitung der gewählten Lernwelt, Zugriffsrollen, Speicherorte, Löschung und die erforderlichen Vereinbarungen geprüft werden. Bitte nennt eure Anforderungen bereits in der Anfrage.
Dieses Portal enthält noch keine abschließend abgestimmten Unterlagen zur Beschaffung der einzelnen Anwendungen. Ein bestimmter Hostingstandort, ein fertiger Auftragsverarbeitungsvertrag oder eine pauschale Compliance-Zertifizierung werden damit nicht zugesagt.
Eine Verlinkung aus eurer Lernplattform ist vom Umfang einer technischen Integration zu unterscheiden. Anforderungen an Single Sign-on, LTI, SCORM, Schnittstellen oder Ergebnisexporte sollten in der Anfrage genannt werden.
Solche Integrationen sind hier nicht als verfügbare Standardfunktion ausgewiesen. Machbarkeit, Aufwand und Umfang müssen gesondert geprüft und vereinbart werden.
Es gibt derzeit keine veröffentlichte Preisliste. Ausgangspunkte sind Kurslizenz, Jahreslizenz und individuelle Anfrage. Für ein konkretes Angebot braucht es vor allem Lernwelt, Zielgruppe, Nutzungszeitraum, erwartete Teilnehmendenzahl und gewünschte Begleitung.
Nutzergrenzen, enthaltene Leistungen, Preis, Laufzeit und Vertragsbedingungen werden vor einer verbindlichen Beauftragung schriftlich festgelegt.
Einsatzanfrage vorbereiten ↗
DER KOPF DAHINTER
Professor, Gründer und überzeugt davon, dass die besten Erkenntnisse beim Ausprobieren entstehen.
Meine Arbeit verbindet Finance, ESG und KI mit Unternehmertum und Bildung. Als Mitgründer von Sustainista und im Bildungsbereich mit Skills-UP! bringe ich Forschung und Praxis zusammen. DISRUPT ist mein Raum für Lernwelten, in denen du selbst ins Handeln kommst.
Meine persönliche VorstellungDEIN VORHABEN, KONKRET
Ein paar Eckpunkte helfen, deinen Einsatz einzuordnen. Die Anfragehilfe erstellt daraus einen E-Mail-Entwurf – du prüfst und verschickst ihn selbst.
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